Plan de Formación
Actividades Formativas Obligatorias
OBLIGATORIA TRANSVERSAL
Primer año para alumnos a tiempo completo y primer o segundo año para alumnos a tiempo parcial.
Técnicas avanzadas de búsqueda y gestión de la documentación aplicadas a la investigación
Evaluación y valoración de la producción científica
Uso ético de la documentación científica
Actividades Anuales Obligatorias
Obligatorias para todos los alumnos independientemente de su curso y dedicación
Jornada predoctoral
Reuniones de trabajo con director/es
Complementos de Formación
Actividades Optativas
Asistencia a seminarios o jornadas de investigación de materias afines al programa de doctorado
Seminarios regulares
Seminarios bibliográficos
Asistencia a conferencias
Seminario bioética/experimentación animal
Cursos de formación en técnicas experimentales
Transferencia de resultados de investigación
Visitas a empresas o centros de investigación
Prácticas en empresas (según disponibilidad)
Docencia en laboratorios de prácticas
Movilidad en centro de investigación internacional
Convocatorias de ayudas a la investigación: proyectos competitivos nacionales y europeos
Redacción y publicación de un trabajo de revisión o de divulgación científica
Curso de Análisis de Datos con R
Competencias
COMPETENCIAS BÁSICAS Y GENERALES BÁSICAS
– Comprensión sistemática de un campo de estudio y dominio de las habilidades y métodos de investigación relacionados con dicho campo.
– Capacidad de concebir, diseñar o crear, poner en práctica y adoptar un proceso sustancial de investigación o creación.
– Capacidad para contribuir a la ampliación de las fronteras del conocimiento a través de una investigación original.
– Capacidad de realizar un análisis crítico y de evaluación y síntesis de ideas nuevas y complejas.
– Capacidad de comunicación con la comunidad académica y científica y con la sociedad en general acerca de sus ámbitos de conocimiento en los modos e idiomas de uso habitual en su comunidad científica internacional.
– Capacidad de fomentar, en contextos académicos y profesionales, el avance científico, tecnológico, social, artístico o cultural dentro de una sociedad basada en el conocimiento.
CAPACIDADES Y DESTREZAS PERSONALES
– Desenvolverse en contextos en los que hay poca información específica.
– Encontrar las preguntas claves que hay que responder para resolver un problema complejo.
– Diseñar, crear, desarrollar y emprender proyectos novedosos e innovadores en su ámbito de conocimiento.
– Trabajar tanto en equipo como de manera autónoma en un contexto internacional o multidisciplinar.
– Integrar conocimientos, enfrentarse a la complejidad y formular juicios con información limitada.
– La crítica y defensa intelectual de soluciones.